纪保中队2009年上学期工作计划书
2009-03-01 院团委 访问量:
纪保中队是学院一支对时间性、纪律性、团结性要求相当严格的学生队伍,是学院众多学生组织中独竖一帜又不可或缺的一个组织。它在学院学生工作处的领导下监管和引导学生的日常行为,执行和维护每周的升旗仪式以及院系各重大活动的正常秩序,代表学院行使各项规范权利的职能。是学院内一道独特而明亮的风景。其所代表的形象直接体现学院学生的综合素质。为加强学院管理,也为更好地建设这支队伍,促使其更加规范化,完善化,结合以往的经验教训和先前各种状况,特拟订此计划:
一、 升旗仪式及训练:
本部门作为学院唯一的一支国旗仪仗队,承担着每周一升国旗的重要职责。升旗仪式是件无比庄严而神圣的事件。仪仗队的质量直接代表着学院形象,因此我队组织队员利用课余时间进行步伐训练(16:10—17:30),并对参训队员严格考勤,要求,力求达到半军事化标准。同时,我门将注重队员时间、纪律、集体意识的培养,让每个队员在每次训练中都有所收获。在每次训练结束后,我们将集中队伍进行讲评,及时指出训练中的不足。在升旗仪式上,每个队员必须早起,并确保其他同学一同尽早入场参加仪式。会后中队要严格清点人数,无故未到者每学期达两次予以勒令退队,若因故缺席,会后须持相关证明说以理由。国旗班队员要尽早穿戴整齐赶到会场,整齐列队。升旗仪式开始须关闭铁门,确保升旗万无一失。在升旗时,我部门还会派若干队员巡查宿舍楼,以保证宿舍楼的安全。
二、会场值勤与宿舍楼巡逻:
会场值勤时,各班人员要尽早到场,听从安排,在值勤期间,要注意用语文明,举止
得体,态度温和,胆大心细。注意处理好同学关系的同时,严格把好关口。任何人员不得随意出入会场,并需穿戴整齐,态度文明。凡遇态度恶劣,冲撞关口的同学,应在不妨碍正常工作的情况下对其进行思想劝导,做好登记,尽可能避免重大事件的发生。学生会干部出入会场要验证其胸卡,并对照其部门值班范围放其出入。如遇持假证,态度恶劣者,或无故随意出入造成负面影响结果的,当上报学院予以决策,相信学院领导会公正对待此类事件。此外,部门利用晚自习时间进行宿舍楼的全面巡逻(19:30—20:50)。每晚的巡逻都有严格的要求,所有队员都参与工作,并本着认真负责的态度,穿上制服,踏着整齐的步伐,对宿舍楼的安全全面监察。晚自习后(21:00—22:30),我部门组织队员进行宿舍楼秩序的维护,及时调节各种矛盾,尽量避免学生之间冲突的发生。
三、 沟通交流及思想教育:
为更好地建设我部门,可适度地与外部学校或组织进行友好的互访,相互沟通,交流
有关信息,开展篮球赛等一系列的活动,把我们的队伍拉出去。我部门还不定期地组织队员观看军事爱国教育类电影,给队员灌输爱国思想。
四、 提高积极性:
为了使队员始终保持着积极热情的心态来工作,避免因人定而心急,日久而心懈的状况出现,部门可采取替换轮班制进行裁员。每个学期中途都要重新招纳新队员,通过考核,优秀个人可替代某些不思进取,无组织,无纪律的队员。办公室可就出现的不良情况予以修订内部开会制度,赏罚分明。
五、 宣传安全意识:
中队办公室不定期出海报,向全院师生宣传,时刻提醒大家注意防火防盗反传销。此外,我们还组织各班班长、纪律委员召开会议,让通过他们把安全防范知识传达给各班每位学生。
六、各负其责:
办公室人员轮流值班,负责考勤,室内卫生,工作总结及监制,于本期内制定并及时
修改各队员每月奖罚明细表,每月违纪超过规定次数的予以除名,对表现优秀的予以表扬。具体考察制度办公室人员已设定,占据要位而不思考谋者,起负面的影响者,经试劝无效可商议将其除名。
七、 新老更替:
新生入校,也就意味着老一辈的队员将履行新老更替的程序。此间希望退下来的队员和继续留下来工作的队员要摆正心态,用更饱满的热情支持中队的工作。招纳新队员时面向全院各班级宣传中队之性质与宗旨,有意着报名参加训练进行第一轮的海选,限期为一个月,予以上报批示,经试用合格者出红榜公示,予以录用。其间要从训练,口才,文笔,才艺等各方面予以综合考察,发掘出多才多艺型人才,时间性,纪律性,团队精神不坚韧者不予录用。
正副中队长需于办公室内轮流值班,每周日晚自习前三十分钟召开例会。凡我纪保中队成员须严格遵守学院及中队各项规章制度,克己职守,争做模范,真正做到优秀部门中的优秀学生干部,优秀学生组织的良好形象。
一、 升旗仪式及训练:
本部门作为学院唯一的一支国旗仪仗队,承担着每周一升国旗的重要职责。升旗仪式是件无比庄严而神圣的事件。仪仗队的质量直接代表着学院形象,因此我队组织队员利用课余时间进行步伐训练(16:10—17:30),并对参训队员严格考勤,要求,力求达到半军事化标准。同时,我门将注重队员时间、纪律、集体意识的培养,让每个队员在每次训练中都有所收获。在每次训练结束后,我们将集中队伍进行讲评,及时指出训练中的不足。在升旗仪式上,每个队员必须早起,并确保其他同学一同尽早入场参加仪式。会后中队要严格清点人数,无故未到者每学期达两次予以勒令退队,若因故缺席,会后须持相关证明说以理由。国旗班队员要尽早穿戴整齐赶到会场,整齐列队。升旗仪式开始须关闭铁门,确保升旗万无一失。在升旗时,我部门还会派若干队员巡查宿舍楼,以保证宿舍楼的安全。
二、会场值勤与宿舍楼巡逻:
会场值勤时,各班人员要尽早到场,听从安排,在值勤期间,要注意用语文明,举止
得体,态度温和,胆大心细。注意处理好同学关系的同时,严格把好关口。任何人员不得随意出入会场,并需穿戴整齐,态度文明。凡遇态度恶劣,冲撞关口的同学,应在不妨碍正常工作的情况下对其进行思想劝导,做好登记,尽可能避免重大事件的发生。学生会干部出入会场要验证其胸卡,并对照其部门值班范围放其出入。如遇持假证,态度恶劣者,或无故随意出入造成负面影响结果的,当上报学院予以决策,相信学院领导会公正对待此类事件。此外,部门利用晚自习时间进行宿舍楼的全面巡逻(19:30—20:50)。每晚的巡逻都有严格的要求,所有队员都参与工作,并本着认真负责的态度,穿上制服,踏着整齐的步伐,对宿舍楼的安全全面监察。晚自习后(21:00—22:30),我部门组织队员进行宿舍楼秩序的维护,及时调节各种矛盾,尽量避免学生之间冲突的发生。
三、 沟通交流及思想教育:
为更好地建设我部门,可适度地与外部学校或组织进行友好的互访,相互沟通,交流
有关信息,开展篮球赛等一系列的活动,把我们的队伍拉出去。我部门还不定期地组织队员观看军事爱国教育类电影,给队员灌输爱国思想。
四、 提高积极性:
为了使队员始终保持着积极热情的心态来工作,避免因人定而心急,日久而心懈的状况出现,部门可采取替换轮班制进行裁员。每个学期中途都要重新招纳新队员,通过考核,优秀个人可替代某些不思进取,无组织,无纪律的队员。办公室可就出现的不良情况予以修订内部开会制度,赏罚分明。
五、 宣传安全意识:
中队办公室不定期出海报,向全院师生宣传,时刻提醒大家注意防火防盗反传销。此外,我们还组织各班班长、纪律委员召开会议,让通过他们把安全防范知识传达给各班每位学生。
六、各负其责:
办公室人员轮流值班,负责考勤,室内卫生,工作总结及监制,于本期内制定并及时
修改各队员每月奖罚明细表,每月违纪超过规定次数的予以除名,对表现优秀的予以表扬。具体考察制度办公室人员已设定,占据要位而不思考谋者,起负面的影响者,经试劝无效可商议将其除名。
七、 新老更替:
新生入校,也就意味着老一辈的队员将履行新老更替的程序。此间希望退下来的队员和继续留下来工作的队员要摆正心态,用更饱满的热情支持中队的工作。招纳新队员时面向全院各班级宣传中队之性质与宗旨,有意着报名参加训练进行第一轮的海选,限期为一个月,予以上报批示,经试用合格者出红榜公示,予以录用。其间要从训练,口才,文笔,才艺等各方面予以综合考察,发掘出多才多艺型人才,时间性,纪律性,团队精神不坚韧者不予录用。
正副中队长需于办公室内轮流值班,每周日晚自习前三十分钟召开例会。凡我纪保中队成员须严格遵守学院及中队各项规章制度,克己职守,争做模范,真正做到优秀部门中的优秀学生干部,优秀学生组织的良好形象。
纪保中队
2009年3月1日
2009年3月1日
( 编辑:Admin )